Kompetencje organów
Zgromadzenie Wspólników:
- rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu i Rady Nadzorczej, sprawozdania finansowego za rok ubiegły oraz udzielenie członkom organów Spółki absolutorium z wykonania przez nich swoich obowiązków za ostatni rok obrotowy,
- zatwierdzenie Biznesplanu, a także podejmowanie innych uchwał w sprawie określania kierunków działalności gospodarczej Spółki,
- podział zysku lub określenie sposobu pokrycia strat,
- zmiana umowy Spółki,
- połączenie lub rozwiązanie Spółki,
- podwyższenie lub obniżenie kapitału zakładowego,
- zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa Spółki oraz ustanowienie na nich ograniczonego prawa rzeczowego,
- nabycie przez Spółkę własnych udziałów i ich umorzenie,
- podejmowanie decyzji w sprawie wniesienia dopłat i ich zwrotu,
- wybór i odwoływanie członków Rady Nadzorczej oraz określenie zasad ich wynagradzania,
- określanie zasad kształtowania wynagrodzeń Członków Zarządu,
- zatwierdzanie Regulaminu Rady Nadzorczej,
- postanowienie co do dalszego istnienia Spółki, w przypadku gdyby straty przekroczyły sumę kapitału zapasowego
i rezerwowego oraz połowę kapitału zakładowego, - decyzje dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązywaniu spółki lub sprawowaniu zarządu bądź nadzoru,
- tworzenie funduszy celowych,
- wyrażanie zgody na zaciągnięcie przez Spółkę zobowiązania, dokonanie rozporządzenia majątkiem lub jego obciążenia, w tym na zaciągnięcie kredytu lub pożyczki o wartości powyżej 6.000.000,00 (sześć milionów złotych 00/100),
- wyrażanie zgody na nabycie lub zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w nieruchomości o wartości powyżej 1.000.000,00 zł (jeden milion złotych 00/100),
- wykonywanie przez Spółkę praw przysługujących jej jako wspólnikowi w spółkach, w których posiada ona udziały, jeżeli
z wykonywaniem tych praw związane byłoby zaciągnięcie przez Spółkę zobowiązania, rozporządzenie majątkiem lub obciążenie majątku.
Rada Nadzorcza:
- ocena sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz sprawozdania finansowego Spółki za ubiegły rok obrotowy w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami, jak i ze stanem faktycznym oraz wniosków Zarządu dotyczących przeznaczenia zysków lub pokrycia straty, a także składanie Zgromadzeniu Wspólników corocznego pisemnego sprawozdania z wyników tej oceny,
- powoływanie i odwoływanie, jak również zawieszenie w czynnościach, członków Zarządu,
- ustalanie wysokości wynagrodzenia dla członków Zarządu,
- zawieranie umów o zarządzanie z członkami Zarządu,
- uchwalanie Regulaminu Zarządu Spółki, który określa szczegółowy tryb jego działania,
- uchwalanie Regulaminu Rady Nadzorczej, który określa jej organizację i sposób wykonywania czynności oraz jego zmian,
- opiniowanie Biznesplanu, a także innych uchwał w sprawie określania kierunków działalności gospodarczej Spółki,
- wyrażanie zgody na zawarcie przez Spółkę umowy, której zamiarem jest darowizna lub zwolnienie z długu oraz innej umowy niezwiązanej z przedmiotem działalności gospodarczej Spółki określonym w Akcie Założycielskim Spółki; postanowień niniejszego punktu nie stosuje się do umów o wartości nie przekraczającej 20.000,00 zł (dwadzieścia tysięcy złotych 00/100),
- wybór podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych,
- zatwierdzenie założeń do projektu wniosku przygotowanego przez Zarząd o wysokości taryf opłat za usługi dostawy wody
i odprowadzania ścieków, - sporządzanie i przedstawianie Zgromadzeniu Wspólników sprawozdania z działalności Rady Nadzorczej,
- opiniowanie wniosków Zarządu podlegających rozpatrzeniu przez Zgromadzenie Wspólników,
- wyrażanie zgody na zaciągnięcie przez Spółkę zobowiązania, dokonanie rozporządzenia majątkiem lub jego obciążenia, w tym na zaciągnięcie kredytu lub pożyczki o wartości nie niższej niż 2.000.000,00 zł (dwa miliony złotych 00/100) i nie wyższej niż 6.000.000,00 zł (sześć milionów złotych 00/100),
- wyrażanie zgody na zawarcie przez Spółkę umowy o świadczenie na jej rzecz usług doradczych (w tym usługi prawne), których wartość przekracza 50.000,00 zł netto (pięćdziesiąt tysięcy złotych 00/100),
- wyrażanie zgody na nabycie lub zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w nieruchomości o wartości nie niższej niż 200.000,00 zł (dwieście tysięcy złotych 00/100) i nie wyższej niż 1.000.000,00 zł (jeden milion złotych 00/100),
- zawieranie umów z krewnymi lub powinowatymi członków Zarządu Spółki i prokurentów, do II-go stopnia pokrewieństwa lub powinowactwa włącznie oraz ze spółkami, w których takie osoby posiadają łącznie nie mniej niż 20% (dwadzieścia procent) udziałów.
Zarząd:
- zarządzanie majątkiem i sprawami Spółki oraz spełniać swe obowiązki ze starannością wymaganą w obrocie gospodarczym, działając zgodnie z przepisami prawa, postanowieniami umowy Spółki, regulaminami Spółki oraz Uchwałami Zgromadzenia Wspólników i Rady Nadzorczej,
- reprezentowanie Spółki w stosunku do władz i osób trzecich w sądzie i poza sądem,
- wszelkie sprawy Spółki nie zastrzeżone do kompetencji Zgromadzenia Wspólników i Rady Nadzorczej.
Obszary kompetencyjne Prezesa Zarządu - Dyrektora Generalnego:
- racjonalne gospodarowanie majątkiem Spółki i zapewnienie jego ochrony,
- reprezentowanie Spółki na zewnątrz jako członek organu zarządzającego, zgodnie z zasadami reprezentacji,
- podejmowanie czynności sądowych i pozasądowych związanych z prowadzeniem spraw Spółki,
- współdziałanie z pozostałymi organami Spółki i wykonywanie ich uchwał, wiążących dla Zarządu na podstawie obowiązujących przepisów prawa lub Statutu,
- współdziałanie z pozostałymi członkami Zarządu, w tym z uwzględnieniem wewnętrznego podziału obowiązków,
- podejmowanie właściwych działań zarządczych w celu opracowania i wdrażania strategii oraz proponowania jej zmiany w każdym uzasadnionym przypadku,
- prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej.
Obszary kompetencyjne Dyrektora ds. Strategii i Rozwoju:
- nadzór nad wykorzystaniem i utrzymaniem w odpowiednim stanie technicznym majątku wytworzonego w ramach realizacji projektu pn. "Uporządkowanie gospodarki wodno-ściekowej w gminie Dąbrowa Górnicza",
- zapewnienie ciągłości odprowadzania i oczyszczania ścieków na obszarze działania Spółki,
- zapewnienie spełniania przez Spółkę najwyższych norm polskich i europejskich z zakresu jakości ścieków i ochrony środowiska,
- zarządzanie infrastrukturą służącą w odprowadzaniu i oczyszczaniu ścieków,
- racjonalne i efektywne ekonomicznie gospodarowanie majątkiem obejmującym infrastrukturę techniczną Spółki,
- wdrażanie postępu technicznego i rozwoju infrastruktury technicznej Spółki,
- działania w obszarze pozyskiwania środków unijnych dla zadań gospodarki wodno-ściekowej Spółki,
- działania w obszarze rozwoju usług Spółki na rynkach zewnętrznych.
Obszary kompetencyjne Dyrektora ds. Operacyjnych:
- sporządzanie biznesplanów, analiz ekonomiczno – finansowych,
- opracowywanie projektów taryf opłat za świadczone przez Spółkę usługi, z uwzględnieniem ich społecznej akceptowalności,
- prowadzenie księgowości Spółki,
- rozwiązywanie kwestii podatkowych,
- sporządzanie założeń budżetowych i planów finansowych Spółki,
- dokonywanie porównań miedzy stanem rzeczywistym a zamierzonym (controling),
- zarządzanie majątkiem Spółki i ubezpieczenie majątku Spółki,
- koordynowanie i nadzorowanie ubezpieczenia majątku Spółki,
- zapewnienie zyskowności Spółki i wyniku finansowego ustalonego w biznesplanie Spółki.
Obszary kompetencyjne Dyrektora ds. Technicznych:
- zapewnienie ciągłości zaopatrzenia w wodę na obszarze działania Spółki,
- zapewnienie spełniania przez Spółkę najwyższych norm polskich i europejskich z zakresu jakości wody i ochrony środowiska,
- opracowanie i realizacja polityki bezpieczeństwa dostaw wody,
- zarządzanie infrastrukturą służącą zaopatrzeniu w wodę,
- zarządzanie służbami wsparcia technicznego,
- racjonalne i efektywne ekonomicznie gospodarowanie majątkiem obejmującym infrastrukturę techniczną Spółki, w tym środki transportowe,
- nadzór nad efektywnością transportu, zużyciem paliw i energii,
- kierowanie inwestycjami w obszarze działalności Spółki, tj. organizacji i nadzorowania zagadnień związanych z procesami inwestycyjnymi,
- wykonawstwo sieci wodociągowej,
- wdrażanie postępu technicznego i rozwoju infrastruktury technicznej Spółki,
- realizacja strategii Spółki,
- działania w obszarze rozwoju usług Spółki na rynkach zewnętrznych.