Kontrole

wydana została Decyzja nr: NS.HP.9027.3.22.4.2023 z dnia 14.02.2023 w celu usunięcia nieprawidłowości stwierdzonych w toku przeprowadzonej kontroli poprzez:

sporządzenie aktualnego wykazu szkodliwych czynników biologicznych wraz z klasyfikacją czynników biologicznych występujących w środowisku pracy,

sporządzenie aktualnego rejestru prac narażających pracowników na działanie szkodliwych czynników biologicznych grupy 3 i 4,

sporządzenie aktualnego rejestru pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych grupy 3 i 4,

dokonanie aktualizacji oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą i jej udokumentowanie z uwzględnieniem zawodowego narażenia na czynniki biologiczne, uwzględniając m.in. klasyfikację i wykaz szkodliwych czynników biologicznych, rodzaj, stopień i czas trwania narażenia,

zapoznanie pracowników z oceną ryzyka zawodowego. 

przestrzegania przepisów przeciwpożarowych,

rozpoznawania możliwości i warunków prowadzenia działań ratowniczych przez jednostki ochrony przeciwpożarowej,

postępowania z substancjami kontrolowanymi, nowymi substancjami i fluorowanymi gazami cieplarnianymi, w rozumieniu ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2065), wykorzystywanymi w ochronie przeciwpożarowej, a także systemami ochrony przeciwpożarowej oraz gaśnicami zawierającymi substancje kontrolowane, nowe substancje lub fluorowane gazy cieplarniane lub od nich uzależnionymi 

kontrola Oczyszczalni Ścieków "Centrum" w zakresie:

przestrzegania przepisów przeciwpożarowych,

rozpoznawania możliwości i warunków prowadzenia działań ratowniczych przez jednostki ochrony przeciwpożarowej,

postępowania z substancjami kontrolowanymi, nowymi substancjami i fluorowanymi gazami cieplarnianymi, w rozumieniu ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2065) wykorzystywanymi w ochronie przeciwpożarowej, a także systemami ochrony przeciwpożarowej oraz gaśnicami zawierającymi substancje kontrolowane, nowe substancje lub fluorowane gazy cieplarniane lub od nich uzależnionymi,

oceny spełniania wymagań przepisów dotyczących ochrony przeciwpożarowej w miejscach zbierania, przetwarzania oraz wytwarzania odpadów lub warunków ochrony przeciwpożarowej określonych przy wydawaniu zezwolenia na zbieranie odpadów, zezwolenia na przetwarzanie odpadów, pozwolenia na wytwarzanie odpadów uwzględniającego przetwarzanie odpadów oraz pozwolenia na wytwarzanie odpadów.  

kontrola Budynku Administracyjnego przy ul. Powstańców 13 w zakresie: 

przestrzegania przepisów przeciwpożarowych, 

rozpoznawania możliwości i warunków prowadzenia działań ratowniczych przez jednostki ochrony przeciwpożarowej, 

postępowania z substancjami kontrolowanymi, nowymi substancjami i fluorowanymi gazami cieplarnianymi, w rozumieniu ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 2221 z późn. zm.), wykorzystywanymi w ochronie przeciwpożarowej, a także systemami ochrony przeciwpożarowej oraz gaśnicami zawierającymi substancje kontrolowane, nowe substancje lub fluorowane gazy cieplarniane lub od nich uzależnionymi. 

prawidłowości i rzetelności obliczania składek na ubezpieczenie społeczne oraz innych składek, do których pobierania zobowiązany jest Zakład oraz zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego,

ustalanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i wypłacanie tych świadczeń oraz dokonywanie rozliczeń z tego tytułu,

prawidłowość i terminowość opracowywania wniosków o świadczenia emerytalne i rentowe,

wystawianie zaświadczeń lub zgłaszanie danych dla celów ubezpieczeń społecznych.

WYSTĄPIENIA:

1. Zapoznanie wszystkich zatrudnionych w zakładzie pracy pracowników z obowiązującymi w zakładzie pracy procedurami zwalczania przejawów mobbingu i dyskryminacji.

Sposób realizacji: zapoznano wszystkich zatrudnionych pracowników z obowiązującą procedurą mobbingu i dyskryminacji.

2. Przechowywanie w aktach osobowych pracowników kopii uprawnień niezbędnych do wykonywania zawodu.

Sposób realizacji: zrealizowano.

3. Podjęcie działań w celu potwierdzania datą w karcie szkolenia wstępnego z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy odbytego szkolenia przez pracowników.

Sposób realizacji: zrealizowano.

4. Przeprowadzania pierwszych szkoleń pracowników od nawiązania z nimi stosunku pracy w zakładzie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie okresowym w okresie zgodnym z obowiązującymi przepisami:

Sposób realizacji: zrealizowano.

Brak wymaganej wydajności hydrantów zewnętrznych dla celów przeciwpożarowego zaopatrzenia wodnego do zewnętrznego gaszenia pożaru.

Podjęte działania:

Spółka złożyła „Wniosek o dopuszczenie na czas określony zastępczego źródła wody do celów przeciwpożarowych dla obiektów Oczyszczalni  Ścieków „Centrum”  i zaplecza technicznego Dąbrowskich Wodociągów Sp. z o.o. przy ul. Powstańców 13 w Dąbrowie Górniczej” do Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej.

 Spółka otrzymała od Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Dąbrowie Górniczej, Postanowienie nr MZ.238.2.2021.ŁM z dnia 01.04.2021 r., w którym:

1) dopuszczono jako uzupełniającym, zastępczym źródłem wody do celów przeciwpożarowych w postaci czterech hydrantów zewnętrznych usytuowanych w odległości od 280m do 330m od chronionych obiektów Oczyszczalni Ścieków „Centrum” i zaplecza technicznego Dąbrowskich Wodociągów Sp. z o.o. przy ul. Powstańców 13 w Dąbrowie Górniczej,

2) czas dopuszczenia, o którym mowa w pkt. 1 określono na termin do 30 czerwca 2022 roku.